L'armée de l'air recrute sur 2 600 postes pour 2017

L’objectif de l'armée de l'air est d’atteindre les 2 600 recrues en 2017 sur l’ensemble de la France. Les profils et filières recherchés sont très variés avec plus de 50 métiers proposés à tout niveau de responsabilités. La limite d’âge du recrutement est en effet passée de moins de 25 ans à moins de 30 ans à la date de signature de contrat.

L’armée de l’air recherche des jeunes avec ou sans expérience professionnelle :
- des militaires techniciens de l’air (MTA) recrutés à partir d’un niveau 3e jusqu’au Bac professionnel et désormais jusqu’à 30 ans (équipiers pompiers, fusiliers et maîtres-chiens, y compris commandos parachutistes), 
- des sous-officiers recrutés à partir d’un Bac et formés par l’armée, à 70% dans des métiers des filières techniques : maintenance aéronautique et mécanique générale, informatique, réseaux et télécoms, 
- des officiers : jeunes diplômés recrutés à Bac+3, Bac+5 (informatique, cyberdéfense, contrôle de gestion, management de projet…).

Les jeunes peuvent rencontrer un conseiller en recrutement au bureau Air du CIRFA de LILLE - Bureau Air 20, Rue du Réduit 59000 LILLE. Par téléphone au 03-59-00-42-60 ou par mail à cirfa.lille@recrutement.air.defense.gouv.fr.