Pour ce CDI, vous intégrerez le poste de gestionnaire de paie le 1er octobre 2017. Vous aurez en charge l’établissement de fiches de paie, la gestion de charges sociales, le suivi des entrées et sorties des salariés. Vous êtes organisé, respectueux des méthodes du cabinet, à l'écoute et savez vous adapter à la réglementation.
Un BAC+2 gestionnaire de paie ou RH est exigé avec une expérience de 2 à 5 ans. La connaissance éventuelle du logiciel SILAE est un plus. Pour ce CDI, vous travaillerez 35h par semaine pour un salaire établi selon le profil.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez adresser votre candidature à Artois Emploi Entreprise : contact@artois-emploi-entreprise.org
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