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Amazon recrute 2 100 emplois saisonniers dans les Hauts-de-France

Ça se passe près de chez vous. Des emplois chez Amazon

Amazon recrute 2 100 emplois saisonniers dans les Hauts-de-France
- Shutterstock

A l’approche des fêtes de fin d’année, Amazon annonce le lancement d’une campagne de recrutement en   région Hauts-de-France : 2 100 emplois saisonniers sont à pourvoir pour accompagner le pic d’activité de l’entreprise !

Des postes à pourvoir à Avion

Dans les Hauts-de-France, 2 100 postes sont à pourvoir dans trois centres de distribution (Lauwin-Planque, Boves, Senlis), un centre de tri (Lauwin-Planque) et trois agences de livraison (Sainghin-en- Mélantois, Avion, Gauchy), afin d’aider les équipes en place à traiter les commandes des clients.

Depuis 2010, Amazon a investi plus de 3,5 milliards d'euros dans les Hauts-de-France, générant la création de plus de 5 000 emplois directs et plus de 8 500 emplois indirects. « Dans nos sites logistiques, où nous recrutons davantage en fonction du potentiel futur que de l’expérience passée, la période des fêtes de fin d’année est un moment idéal pour nous rejoindre et envisager de poursuivre par la suite une carrière chez Amazon. De nombreux saisonniers reviennent d’une année à l’autre pour nous aider à traiter le pic de commandes pour nos clients. Certains prolongent l’aventure en CDI et bénéficient de formations innovantes leur permettant de développer leurs compétences et de faire progresser leur carrière sur le long terme chez Amazon », souligne David Lewkowitz, Président d’Amazon France Logistique.

Quelles missions ?

Les 2 100 postes saisonniers à pourvoir dans les Hauts-de-France sont dans la mise en stock des articles, le prélèvement, l’emballage, l'expédition et la livraison des commandes des clients. Dans toutes les régions où Amazon est implanté, 6 500 emplois saisonniers sont à pourvoir. Amazon propose des salaires compétitifs et avantages sociaux attractifs. Après 24 mois en CDI, nos agents logistiques gagnent plus de 2 100€ bruts par mois soit 22% au-dessus du SMIC, comprenant un 13ème mois, auxquels viennent s’ajouter de nombreux avantages dont : un dispositif de participation, divers mécanismes de primes, un mois de congé paternité/maternité supplémentaire offert, des programmes de formations diplômantes accélérés et gratuits comme l’Ecole Amazon, et de nombreux autres avantages.

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