L’enseigne Lidl recrute entre 100 et 150 adjoints managers pour ses magasins partout en France, notamment des diplômés à bac +2 ou +3. La région des Hauts-de-France est concernée notamment le littoral, l’Audomarois, le Bassin-Minier et l’Artois. Les postes proposés ont de fortes perspectives d’évolution de carrière. Les candidats passeront un entretien téléphonique pour décrocher un rendez-vous avec un responsable des ventes, avant de se soumettre à des épreuves.
La rémunération est annoncée à 26 000 € brut / an avec de fortes perspectives d’évolution de carrière. En parallèle, Lidl recrute une cinquantaine de caissiers, des contrats exclusivement réservés aux étudiants.
Pour postuler : www.lidl.fr.
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