La première pierre de la future plateforme logistique du groupe Seb a été posée symboliquement ce mercredi à Bully-les-Mines. La construction de ce bâtiment de 100 000 m2 se poursuit sur la Zone des Alouettes. « Nous commencerons dès cette année à procéder aux premières embauches avec dans un premier temps le recrutement de 350 salariés, puis si la croissance du groupe se poursuit, ce qui est le cas depuis plusieurs années, nous espérons bien d’ici 2030 être à 500 emplois », se réjouit Franck Lichtenauer, directeur de site du groupe Seb. D’après les premières prévisions, les travaux se termineront au mois d’octobre 2022 pour une mise en service au premier trimestre 2023. Le géant mondial de l’électroménager a choisi Bully-les-Mines, près de Lens, pour sa position stratégique, à proximité des autoroutes A21 et A26. « Nous avons pensé que les Hauts-de-France étaient une région idéale en termes d’implantation centrale pour l’Europe grâce aux dessertes autoroutières et la proximité des ports. »
500 emplois chez Seb, 1 000 emplois sur la zone des Alouettes ?
500 emplois sont prévus à terme mais ce n’est qu’une étape selon le maire de Bully-les-Mines François Lemaire : « Je pense que nous atteindrons 1 000 emplois à terme grâce à l’implantation du groupe Seb mais pas que. Naturopera vient créer son unité de production de couche écologique, c’est une première dans notre région. Cela correspondra à une centaine d’embauches à terme et d’autres entreprises viennent encore s’installer sur cette zone qui affiche quasiment complet. » Les élus de la communauté d’agglomération Lens-Liévin sont confiants dans leur objectif de créer 1 000 emplois. De son côté, Laurent Duporge, maire de Liévin, a annoncé avoir « attiré l’attention du groupe Seb sur la nécessité de recruter localement ». Egalement présent pour l’événement, Xavier Bertrand, président de la région Hauts-de-France a précisé le rôle de la région qui « aidera au recrutement et financera les formations. »
L'espace des commentaires est ouvert aux inscrits.
Connectez-vous ou créez un compte pour pouvoir commenter cet article.