Besoin d’un assistant de gestion apprenti dans l’hôtellerie

Pour un CDI à Englos, l'assistant(e) de gestion sous contrat d'apprentissage participe à tous les aspects administratifs de l'hôtel :
- Comptabilité : suivi des commandes, contrôle des livraisons, bons de livraison, factures, inventaires, comptabilisation des factures, tenue de tableaux de bord.
- Gestion achats : recherche de nouveaux fournisseurs, demande de devis, suivi des tarifs et coûts, mise en place de procédures, tenue de tableaux de bord.
- Ressources humaines : recrutement, dossiers du personnel, registre du personnel, éléments variables de paie, extras, jours fériés, heures de nuit, congés, entrées-sorties, formations, maladie, sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, communication.
- Administration générale : courrier, gestion des stocks, économat, administration générale et support de l'ensemble des chefs de service.

L’apprenti peut être amené à participer aux opérations en vue d'assurer la qualité de service offerte aux clients.

Les débutants sont acceptés mais un BAC+2 hôtellerie-restauration est souhaité. Il s’agit d’un poste à 39 heures par semaine. Le salaire horaire reste à déterminer selon l’âge. Attention, Français et Anglais courant exigés !

Si cette offre vous intéresse, rendez-vous sur pole-emploi.fr, muni du numéro de l’offre : 042YGFM afin d’adresser votre candidature.